宏源型鋼集團20周年及新品發(fā)布會勝利召開！

　　“鑼鼓聲聲震天響，舞獅翻騰鴻運來”，熱鬧非凡的舞獅表演。2016年9月19日，安陽宏源型鋼集團股份公司20周年及新品發(fā)布會勝利召開。二十年前，宏源型鋼在河南省安陽市高新區(qū)成立，宏源型鋼創(chuàng)始人黃洪亮先生帶領(lǐng)著一群不甘平凡、懷揣夢想的年輕人，追求著一份不平凡的事業(yè)，一步一個腳印，踏踏實實。二十年于歷史不過是短短一瞬，但對于一個民營企業(yè)，走過的卻是一段極不平凡的路程。二十年創(chuàng)業(yè)征程，二十年精彩跨越，譜寫了宏源型鋼集團絢爛多彩的輝煌篇章!

宏源型鋼集團20周年及新品發(fā)布會勝利召開

　　安陽宏源型鋼集團股份公司董事長黃洪亮

　　今天，是所有宏源人引以自豪的一天!是值得慶祝的一天!宏源型鋼集團能有今天的成就，離不開宏源人對公司所作出的拼搏、奉獻、精誠團結(jié)，使公司不斷壯大、成功。宏源型鋼集團的成功離不開安陽市委、市政府、安陽高新區(qū)黨工委及各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，離不開廣大客戶、廠家及合作伙伴的支持和信任，離不開社會各界朋友對宏源的幫助和厚愛。今天，安陽宏源型鋼集團股份公司董事長黃洪亮和公司員工以及各界朋友一起見證宏源的重要一刻。

　　宏源型鋼集團20周年及新品發(fā)布會勝利召開

　　在活動現(xiàn)場，宏源向各界朋友展示了二十年的取得的成績,并發(fā)布了最新研發(fā)的產(chǎn)品。

宏源型鋼產(chǎn)品展示

　　歲月輪回，光陰荏苒。20年前，安陽宏源型鋼股份公司成立。隨著歷史前進的腳步，宏源人憑著“艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)進取”的企業(yè)精神，從無到有、從小到大、從弱到強，風(fēng)風(fēng)雨雨走過了20年的光輝歷程，從租賃一個車間發(fā)展成為擁有9家子公司和一個工程技術(shù)研究中心的集團公司；員工從十幾名，到現(xiàn)在的1200余名；從最初的24萬元起步，到現(xiàn)在資產(chǎn)總額6.2億元；產(chǎn)品從單一品種發(fā)展到2550余種，獲得國家專利41項，涉足五大行業(yè)。

宏源型鋼集團20周年及新品發(fā)布會勝利召開

　　20年來，宏源有效的應(yīng)對了產(chǎn)品更新、市場萎縮、經(jīng)濟危機等帶來的巨大挑戰(zhàn)，累計完成銷售收入60億元，累計上繳稅金2億多元，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。20年，宏源人嘗試了創(chuàng)業(yè)的艱辛，更經(jīng)受住了殘酷的市場考驗，企業(yè)造就了一支敢打硬仗、能征善戰(zhàn)的干部職工隊伍，取得了物資文明和精神文明建設(shè)的輝煌成就。二十年的風(fēng)雨兼程，鑄就了宏源人求真務(wù)實的品格，錘煉了宏源人百折不撓的意志，煉就了一副壓不斷的腰板，凝聚了兩代人為事業(yè)奮發(fā)向上的團隊精神。

安陽宏源型鋼集團股份公司董事長黃洪亮與嘉賓合影

　　過去的二十年，宏源人始終恪守“以市場為導(dǎo)向，以質(zhì)量求生存、以服務(wù)求發(fā)展、以管理求效益”，堅持誠信交友，倡導(dǎo)共贏的經(jīng)營理念，消化吸收國內(nèi)外先進的技術(shù)和工藝，引進了日本京瓷的“阿米巴”管理模式，積極推動企業(yè)產(chǎn)品升級和管理升級，努力打造精益求精的“工匠”精神，為客戶做好每一件產(chǎn)品，贏得了客戶的認(rèn)可，取得了較好的市場業(yè)績。宏源先后取得了市長質(zhì)量獎、國家級高新技術(shù)企業(yè)、高成長企業(yè)等稱號。2015年4月16日河南宏源車輪公司在新三板成功掛牌上市，不僅增強了客戶對企業(yè)的信賴度，也使股東和員工對企業(yè)的發(fā)展更加充滿信心。

安陽宏源型鋼集團股份公司董事長黃洪亮(右)與慧聰工程機械網(wǎng)總經(jīng)理王彩英女士合影(左)

　　2016年是宏源集團“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是宏源發(fā)展的新起點、新征程。宏源集團公司將緊緊抓住千帆競渡的盛事良機，順應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展大潮，繼續(xù)以小型鋼為主導(dǎo)，努力打造“三大產(chǎn)業(yè)”生產(chǎn)基地：第一，是小型鋼研發(fā)、生產(chǎn)、加工基地;第二，汽車、工程機械車輪配件及總成研發(fā)、生產(chǎn)、加工基地;第三，鐵路軌道配件研發(fā)、生產(chǎn)、加工基地。

　　未來，宏源將繼續(xù)加大品牌投入力度，優(yōu)化市場和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，繼續(xù)走創(chuàng)新發(fā)展之路，以優(yōu)秀的文化孕育人，以先進的管理塑造人，以優(yōu)勢的薪酬激勵人，創(chuàng)造外部人脈和諧與內(nèi)部管控嚴(yán)格的企業(yè)環(huán)境，為公司的前行提供不竭的正能量，共同開創(chuàng)宏源事業(yè)發(fā)展新的輝煌。